自恋者更有创造力吗？擅长推销平庸构想的演说大师

核心要点

1. 盲审实验戳破自恋者的才华神话：《人格与社会心理学通报》发表的研究证实，在隐去作者身份的专业盲审中，高自恋者的创意作品在实际新颖度与独创性上与常人毫无二致，才华并无过人之处。
2. 极擅长以狂热自信误导他人评估：自恋者坚信自己是旷世奇才，他们在提案与路演时展现出的狂热激情、宏大叙事与绝对自信，能轻而易举地让评审者产生其构想极度惊艳的错觉。
3. 团队内自恋者比例存在严格倒U型曲线：在团队头脑风暴中，引入适度自恋者有助于打破冷场、大胆发散点子；但自恋者一旦过多，争抢风头与互相攻讦会导致团队产出断崖式崩塌。

行动指南

1. 在创意评审与招投标中推行“盲审机制”：考核项目方案或技术攻关时，先看隐去提案人的纯文本方案本身，再听现场答辩，防范被演说家的非凡魅力所蒙蔽。
2. 向自恋者学习如何激情推销自己的硬核成果：如果你的构想非常扎实，切莫羞怯低调，吸收自恋者的坚定信念与演讲热情，勇敢自信地向世界展现价值。
3. 科学配置团队的个性配比：在一个创新团队中，至多保留一名高能量的自恋型骨干负责破冰与外部拉赞助，并搭配两到三名沉稳务实的实干家负责方案校准与落地。